Bestuur
Daarnaast nemen de directeur Wetgeving en Juridische Zaken van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de rector van de Academie deel aan de bestuursvergaderingen.
Deelnemersraad
De directeuren Wetgeving en Juridische Zaken van de ministeries, de directeur Advisering van de Raad van State en de Griffier van de Tweede Kamer vormen de deelnemersraad. Mr. W. Peters van het Ministerie van Justitie en Veiligheid is de voorzitter van de raad.
Opleidings- en curriculumcommissie
Een aantal leidinggevenden uit het werkveld, hoogleraren en oudtrainees vormen de opleidings- en curriculumcommissie.
Examencommissie
De examencommissie is het orgaan dat, uitsluitend binnen de masteropleidingen, op objectieve en deskundige wijze vaststelt of een student voldoet aan de eindkwalificaties van de opleiding. Daarnaast heeft de examencommissie de taak om de kwaliteit van tentamens en examens te waarborgen. Dit doet de examencommissie onder andere door deskundige examinatoren aan te wijzen en het toetsbeleid van de academies vast te stellen.
De huidige commissie:
Docenten
De Academies hebben een netwerk opgebouwd van docenten uit de wetenschap en de juridische overheidspraktijk. Voor ieder onderdeel kiezen wij met zorg de meest geschikte docent. De docenten waarmee wij samenwerken zijn zeer deskundig en vertrouwd met onze doelgroep.
Academienetwerk
Het Academienetwerk is in 2011 opgericht vanuit de behoefte aan sparringpartners vanuit verschillende juridische eenheden binnen het werkveld voor ons cursusaanbod. Zij houden ons op de hoogte van de wensen en ideeën die binnen hun organisatie leven en geven feedback aan ons.
Klachtenregeling
De Academies proberen je zo goed mogelijk van dienst te zijn. Wil je desondanks toch graag een klacht indienen? Je vindt hier onze klachtenregeling.
Gedragscode en aanvulling klachtenregeling ongewenst gedrag en integriteitsschendingen
De Academies hechten waarde aan een goed, veilig en stimulerend werk- en studieklimaat, waarbij docenten, medewerkers en trainees op respectvolle wijze met elkaar omgaan en waarbij wederzijdse acceptatie en wederzijds vertrouwen belangrijke waarden zijn. Om een zodanige sfeer te creëren en te behouden zijn kaders en richtlijnen met betrekking tot goede omgangsvormen en integer handelen tussen docenten, medewerkers en trainees van belang. Daartoe hebben de Academies een Gedragscode opgesteld waarin de verwachtingen van de Academies met betrekking tot dergelijke omgangsvormen en integriteit zijn geformuleerd. In de bijbehorende Klachtenregeling ongewenst gedrag en integriteitsschendingen is voorzien in een procedure in geval van de Gedragscode niet is nageleefd. Tezamen geven de Gedragscode en Klachtenregeling uitdrukking aan het beleid van de Academies om een veilige, integere en discriminatievrije studieomgeving te bieden.