Toelatingsprocedure

De toelatingsprocedure voor ons traineeprogramma gaat elk voorjaar van start. Nadat je je hebt aangemeld zijn er twee rondes, die allebei op onze locatie in Den Haag plaatsvinden. 
 

Voor wie?

Je hebt (bijna) een juridische opleiding afgerond, met civiel effect vóór 15 september van het jaar waarin je met het traineeship begint. We stellen verder geen eisen aan jouw afstudeerrichting of specialisatie. 
 

Je bent maximaal 4 jaar afgestudeerd op de dag dat het traineeprogramma start.
 

Heb je wel een juridische opleiding afgerond, maar geen civiel effect? Neem contact op met Marjolein Cupido van de Academie voor Wetgeving. Zij bekijkt dan of je tijdens jouw opleiding voldoende juridische kennis en vaardigheden hebt opgedaan om het traineeprogramma te volgen.

 

De procedure
Aanmelden | 9 maart 9:00 uur - 23 maart 12:00 uur

Aanmelden

Als je aan de toelatingsprocedure wil deelnemen, dan meld je je tussen 9 en 23 maart bij ons aan en upload je jouw cv en getuigschrift(en) of een ander bewijs van (binnenkort) afstuderen.

Na je aanmelding hoor je binnen een week van ons of je op basis van jouw vooropleiding kunt deelnemen aan de toelatingsprocedure. Als dat zo is, maken we direct een afspraak met je voor de dag waarop je bij ons langskomt voor ronde 1. Dus: hoe sneller je je aanmeldt, des te eerder je zekerheid hebt!

Let op: in verband met de capaciteit van ons gebouw hanteren we een maximum aantal deelnemers. Als we jouw aanmelding ontvangen nadat het maximum aantal is bereikt, word je op een wachtlijst geplaatst en nemen we contact met je op indien er een plek vrijkomt.

Ronde 1 | 2 - 8 april (een dagdeel)

Capaciteitentest, talentgerichte vraag en juridische schrijfproef

Ronde 1 bestaat uit drie onderdelen: een cognitieve capaciteitentest, een talentgerichte vraag en een juridische schrijfproef. Deze onderdelen vinden na elkaar plaats, natuurlijk met de nodige pauzes ertussen.
De capaciteitentest, ook wel een IQ-test genoemd, bestaat onder andere uit cijferreeksen, analogieën, diagrammen en figuurreeksen (ongeveer 60 minuten).

Oefenen voor de capaciteitentest? Klik hier.

Bij de talentgerichte vraag beantwoord je een (schriftelijke) vraag over jouw motivatie en talenten. Zo willen we graag iets meer te weten komen over wie jij bent en wat jou drijft. Juist die persoonlijke aspecten zijn - naast jouw juridische kwaliteiten - erg belangrijk voor ons en voor de Rijksoverheid.

De juridische schrijfproef bestaat uit de beantwoording van twee juridische vragen over actuele maatschappelijke vraagstukken (90 minuten). Het gaat erom of jij een juridisch probleem kunt analyseren en jouw bevindingen duidelijk en overtuigend uitschrijft: dat zijn essentiële kwaliteiten voor wetgevingsjuristen en overheidsjuristen. 

Op basis van de gecombineerde resultaten van de capaciteitentest, de talentgerichte vraag en de juridische schrijfproef maken we een selectie. De geselecteerde kandidaten gaan door naar de tweede (en laatste) ronde. 

Ronde 2 | 7 - 26 mei (een dagdeel)

Gesprekken toelatingscommissies

Voor de laatste ronde van de procedure ga je op gesprek bij twee toelatingscommissies. Zij vragen naar je persoonlijke achtergrond en studie- en werkervaring. Ook leggen zij je enkele (juridische) dilemma's en vraagstukken uit de praktijk voor om te zien hoe jij dergelijke dilemma's en vraagstukken analyseert en beoordeelt.

Na afronding van alle gesprekken vindt een laatste selectie plaats. 

Uitslag | Uiterlijk 27 mei

Bekendmaking nieuwe trainees

We bellen alle kandidaten om de uitslag van de tweede ronde mee te delen. Deze uitslag kan zijn:
1.    Je bent toegelaten tot de traineeopleiding. Gefeliciteerd, we zien je graag bij de kennismakingsronde!
2.    Je bent niet toegelaten tot de traineeopleiding. Wat ontzettend jammer! Maar je kunt volgend jaar nogmaals solliciteren.
3.    Je staat op de wachtlijst. Soms weten we nog niet zeker hoeveel opleidingsplaatsen er beschikbaar zijn en wachten we op de definitieve bevestiging van een of meer ministeries of uitvoeringsinstanties. In dat geval moeten we je vragen om nog even te wachten tot we zeker weten of we je een opleidingsplaats kunnen bieden.

Kennismakingsweek | 1 - 5 juni

Kennismakingsweek

Als je bent toegelaten als trainee maak je gedurende de kennismakingsweek kennis met de academie, de andere trainees en de opleidingsplekken. We vertellen je alles over de opleiding en je hoort van (oud-)trainees hoe zij hun werkplekken ervaren. Tegelijkertijd kunnen de leidinggevenden van de opleidingsplekken ook kennis maken met de nieuwe groep trainees om zo te zien wie er goed in hun team zou passen. Goed om te weten: de dagen van de kennismakingsweek zijn goed gevuld met afspraken, we gaan ervan uit dat je dan elke dag volledig beschikbaar bent!

Plaatsing | Tweede helft juni

Plaatsing werkplek

Na de kennismakingsweek bepaalt de rector van de academie waar je aan het werk gaat - indien mogelijk rekening houdend met de voorkeuren van de opleidingsplekken en de trainees. Na de zomervakantie start je in september aan jouw carrière als jurist bij de Rijksoverheid!

Houd mij op de hoogte

Wil je op de hoogte gehouden worden over de inhousedagen en de start van de toelatingsprocedure? Meld je dan aan als geïnteresseerde! 

 

Afbeelding

Contact

Heb je nog vragen over de toelatingsprocedure? Of wil je je aanmelden en zijn er zaken die voor ons van belang zijn om te weten of waar wij mogelijk rekening mee kunnen houden in de toelatingsprocedure? Neem dan contact op met Karen van der Els:

 

k.vanderels@acwet.nl
070 - 312 98 32